КЛУБ СТОКОВЫХ ФОТОГРАФОВ, ИЛЛЮСТРАТОРОВ, ВИДЕОГРАФОВ и ИИ-ШНИКОВ

Я бы посоветовал realtime.ru

Ну где же ты, студент?
давай иди работай



там кидают на http://www.3dcenter.ru/forum/index.php?showforum=136
а посещаемость там бледненькая, и кругом 3d

лето кончается, пора работать http://moikrug.ru/vacancies/114270847/

Павел, а сколько времени вы уже ищите помощника?
Не знаю, мне почему-то кажется, что те, кто знает афтер, претендуют на более творческую работу. Или более денежную.

По-моему, нормальные деньги. было бы больше времени сам бы пошел к Павлу А так пока и свое не успеваю разгребать

помощника я ищу всегда, такой я бедный и несчастный, не могу найти, и никому меня не жалко.
судя по голосовалке, 6 человек имеют помощника. кто-то платит больше? пусть вразумят меня своим примером, а не абстрактными рассуждениями.

кстати, действительно интересно есть ли помощники (жёны не считаются ), и сколько им платят
хотя, сдается мне, эту информацию озвучивать не будут по разным причинам

Скажем так - пока просто не нужно - не те объемы чистого видео. Но если предположить, что они (объемы) и выростут то...
Нет и вряд ли будут (жена темболее ).
Причина одна - "хочешь, чтобы было хорошо - сделай сам"

Помошники - они разные бывают: аплоад и атрибутацию я с удовольствием спихнул бы, это несложно, куда сложней спихнуть постобработку и цветокоррекцию - в этом вопросе я слишком щепетилен. Что касется АЕ, то попробовал нанимать девушку специально обученную для шаблонных проектов, которые наполняю сам - весьма успешно, девчонка молодец - проекты окупаются за 2-3 месяца и старинного товарища - 3д моделлера, но опять же "НО" - не успеваю обрабатывать, т.к. люблю больше снимать чем создавать "виртуальную реальность". А сколько плачу - это не самый главный вопрос - если я уверен в результате, то просто расчитываю время окупаемости и не назначаю заведомо "скупых" расценок, стараюсь советоваться - это позволяет мне пользоваться услугами людей действительно мне интересных, а не "мистеров никто" по объявлениям. Я не говорю что мой подход единственно верный, просто можно и так.

Проблемы в этом вопросе не может быть никакой. Просто надо искать не помощника, а сотрудника (работника). Если стокер зарабатывает столько, что без проблем может постоянно платить от 1000 до 2000$ з/п работнику, в зависимости от региона проживания (в столицах платят больше), нет проблем найти такого сотрудника. Наниматель, т.е. стокер, становится начальником, имеет право звонить подчиненному, ругать, матюкать , требовать работу, требовать что-то переделывать, но платить должен исправно, вне зависимости от продаж своих и загрузки работника. Потому как одну неделю может быть работы много, а вторую не очень. Но работа есть работа, а з/п есть з/п. Также все эти штрафы тут предлагаемые это только отпугивает потенц. работника, лучше человека отругать, или даже выгнать, чем штрафовать. Также сразу, это самое главное, надо договариваться с чел. о мес. окладе, и требованиях к нему. А то, фразы типа вот за каждый ролик столько-то, а если чего то "-" столько то, это не то. Может быть над одним роликом придется 2-3 часа проколупаться, а 10-20 других сделать за час. Короче вывод такой, на работу щас людей берут на оклад, чтобы человек мог строить планы. Тогда и желающие появятся. Ну и конкурс можно устроить среди претендентов, дать ролик, и кто лучше обработает, того и брать.

Ну а если нужны специалисты иногда, эпизодически, то это не помощники тем более, это временные наемные работники. Их надо знать координаты. Но думаю что их расценки будут выше, чем расценка средняя за ролик постоянного работника.
И еще, если стокер не зарабатывает столько, чтобы платить от 1000 баксов з/п, все эти рассуждения тут бессмысленны.

ругать и выгонять - это не наш метод. научим, поможем. плата за обучение или штраф, кому как больше нравится. надо исправить - штраф (плата за обучение). научиться стабить ролик или убирать шум за 5(пять) рублей, чего же тут страшного.
зачем сразу штука баксов, можно и по 2 часа в день уделять времени, не бросая свою любимую работу

Ну может быть я и не прав, возможно предложение по 1-2 часа в день и интересное. По идее любой стокер мог бы подключиться. Наверное проблема в том, что крайне мало людей знают что такое вообще программа афтер. А те кто знают считают значит что и сами заработают.
В предыдущих постах я говорил лишь о том, что за полноценную з/п можно было бы быстро найти работника, который захочет обучиться с нуля афтеру и делать эту работу. На обучение у него будет уходить много времени поначалу. Т.е. как говорят в корпорациях человека лучше брать нулевого, не испорченного, чтобы самому его научить и получать то, что хочешь в итоге. Ну а одна лишь обработки материала, это далеко не все, и вряд ли такой работник потом сбежит.

кстати, моих помощников зовут Бас и Бук, еще ищу Чука и Гека ))
еще у меня были Дим, Доз, Чеб, Ури и тд и тд.
Доз был хороший, молчаливый, работящий.

А зовут меня Себастьян Перейро ...

Паша, не в обиду, я без чего либо, просто не удержался...