КЛУБ СТОКОВЫХ ФОТОГРАФОВ, ИЛЛЮСТРАТОРОВ, ВИДЕОГРАФОВ и ИИ-ШНИКОВ

Вакансия: Ведущий фотограф по работе со стоковыми фотобанками

О КОМПАНИИ:

Компания “Цифровая собственность” работает на международном рынке цифрового контента, имеет несколько успешных направлений бизнеса. Одним из направлений является создание и продажа стоковых фотографий. Сейчас компания входит в ТОП-10 самых продаваемых стоковых авторов в мире (портфолио на Istockphoto, портфолио на Fotolia), и развивает собственный фотобанк PressFoto.

Для повышения объема загружаемых фотографий на мировые фотостоки и вывода направления в тройку мировых лидеров за счет создания уникальных и наиболее востребованных стоковых фотографий, компания ищет кандидата на должность: профессионального стокового фотографа.

ОБЪЕКТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

Осуществление постановочных фотографических съемок для мировых стоковых фотобанков.


ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1. Анализ фотографий на мировых фотостоках, разработка концепций предстоящих фотосъемок;
2. Осуществление подготовки к съемке, исходя из ее коцепции;
3. Составление сюжетного плана съемки;
4. Участие в составлении задания кастинг-менеджеру на костюмы и реквизит для фотосъемки, участие в выборе моделей для фотосъемки;
5. Проведение посюжетной фотосъемки с оптимальным использованием моделей, времени, отведенного на фотосъемку;
6. Отбор фотографий для их последующего коммерческого использования;
7. Составление заданий на обработку фотографий дизайн-группе;
8. Анализ продаж созданных фотографий на мировом рынке самостоятельно, а также привлекая специалиста аналитической группы;
9. Проведение регулярной работы над повышением покупаемости фотографий/ повышением коньюктурного качества снимаемых фотографий.

ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт профессиональной работы в фотографии - не менее 5 лет.
• Профессиональное владение студийным светом.
• Умение работать в студии, в интерьере и при естественном освещении.
• Знание в совершенстве основ теории и практики фотографии: композиции, света, современной фототехники.
• Умение работать с моделью.
• Владение жанрами: портрета, репортажа, натюрморта и др.
• Знание основных методов обработки цифровых фотографий;
• Опыт работы с Заказчиками.

НЕКОТОРЫЕ УТОЧНЕНИЯ ПО ТРЕБОВАНИЯМ:

Желание и умение работать в команде.

ТРЕБОВАНИЯ К ЛИЧНЫМ КАЧЕСТВАМ:
• Нацеленность на результат;
• Энергичность;
• Работоспособность;
• Здоровый перфекционизм.
• Системность;
• Умение брать ответственность на себя;
• Инициативность.
У успешного кандидата обязательно должно быть стремление работать со стоковой фотографией, создавать продукт на мировом уровне и повышать свое мастерство до уровня лидеров этого рынка.

Испытательным сроком для Кандидата является период 3 месяца.

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ И КОМПЕНСАЦИИ:
• Фиксированная часть (оклад) + переменная часть (% от конкретных результатов) + премии. Окончательные условия сотрудничества обговариваются индивидуально.
• Дополнительные льготы: профессиональное обучение, необходимое для решения поставленных задач, оплачиваемое компанией;
• Условия оформления: трудовой договор, социальный пакет и льготы согласно ТК РФ

ОБРАЩЕНИЕ К КАНДИДАТАМ:
Если вы энергичны и амбициозны, любите и умеете делать хорошие фотографии, вас вдохновляет творческая сторона работы, тесно связанная с практикой, вы стремитесь решать сложные и творческие задачи международного масштаба, приглашаем Вас. Совместно с командой профессионалов у Вас будет возможность создавать фотографии мирового уровня на лучшем оборудовании, с профессиональными стилистами и моделями. Мы общаемся с ведущими специалистами рынка микростовой фотографии, посещаем тренинги и мировые конференции, своевременно отслеживаем коньюктуру рынка - это дает нам возможность быть успешными и приглашать к себе сотрудников, стремящихся стать лучшими на рынке стоковой фотографии.


Резюме и ссылку на портфолио направляйте по Email:
photogrpres@gmail.com,
89127730516,
Сабитова Альбина, зам. директора по управлению персоналом.

вот оно как... а жить и работать в челябинске?

Аркурс по-моему подойдёт, если проект рассчитан на микросегмент и заработок подходящий. Ну а если на классический, то боюсь намекать

Реально - и швец, и жнец, и дизайнер-продавец.
Вы бы хоть оклад озвучили, пускай без процентов. А то даже не интересно, при таких требованиях
И еще уточнение про город, ага.

Ага, оклад должен быть двойной, за фотографа и за бильдредактора, как минимум. Если конечно у него хватит суток на все.

мировых и тп.
Слово паразит.

Я не совсем понимаю зачем для кандидата удовлетворяющего Вашим требованиям Вы?

Я не совсем понимаю зачем для кандидата удовлетворяющего Вашим требованиям Вы?

Сергей, эта вакансия для профессионалов, которые хотят только снимать, т.е. реализовываться как творческие личности, а не организовывать и искать моделей, стилистов, обрабатывать и загружать фотографии, регистрироваться на фотобанках и т.д. У нас весь этот процесс отлажен, студия со всей аппаратурой, стилисты, модели, дизайнеры, менеджеры по загрузке, интернет-аналитики, арт-директор. Главная задача фотографа - разрабатывать концепт и фотографировать, остальное делает команда.

Зачем тогда пункты 6-9 в Обязанностях?

6.Отбор фотографий для их последующего коммерческого использования - он делает предварительный отбор из всего того, что он отснял, это типичная обязанность фотографа, какие фотографии он считает успешными;
7. Составление заданий на обработку фотографий дизайн-группе - задание дает устно, чтобы дизайнеры до конца поняли его задумку, делает это не всегда, а только если что-то надо сделать особенное;
8. Анализ продаж созданных фотографий на мировом рынке самостоятельно, а также привлекая специалиста аналитической группы - фотограф должен понимать, что востребовано на рынке, что покупают, это дает ему направление для задумок;
9. Проведение регулярной работы над повышением покупаемости фотографий/ повышением коньюктурного качества снимаемых фотографий -задача фотографа снимать то, что будет продаваться. Аналитик проводит анализ, но для выстраивание все кадра, это мало, надо чтобы фотограф прочувствовал, что востребовано.

Кейвордист+ретушер обойдется гораздо дешевле ваших "услуг" А если еще и фотограф такой, которого вы ищите, то очередь из моделей у него и так имеется

Такое ощущение, что мы ищем что-то нечто))), нам просто нужен хороший фотограф, который хочет снимать для стоков. Понятно. что если человек может все сам организовать и это ему не мешает творить, смысла откликаться на эту вакансию у него нет.

У некоторых тут этот процесс тоже отлажен, только в другую сторону - автор фотографий нанимает команду помощников-обработчиков-грузчиков, по мере необходимости Тем самым сохраняя авторское право на свои собственные работы.

Сохранение автором права собственности на собственные фотографии позволяет долго получать пассивный доход со своего портфолио даже не работая . В то время как работа на оклад требует от человека вертеться как белка в колесе.

Понятно, что если человек может все сам организовать и это ему не мешает творить, смысла откликаться на эту вакансию у него нет.

Насчет пассивного дохода, сложно что-то возразить. Но надо учитывать то, чтобы начать получать стабильный доход от размещения на стоках, нужно вложиться деньгами, временем, не все это могут себе позволить, а также чтобы доход не падал нужно поддерживать объем и уровень фотографий. Наш опыт показал, что очень мало фотографов , которые смогли стать самостоятельно успешными на этом рынке. Если у Вас получилось, мы только рады, больше фотографий, больше конкуренции, нас это еще дополнительно будет стимулировать развиваться дальше:D

Честно сказать, после прочтения пункта №1 обязаностей фотографа даже не знаю, гордиться или печалиться тому, что мое творчество будет Вас стимулировать. Насколько я понимаю, творчество Юры Аркурса уже простимулировало немало "разработок концепций предстоящих фотосъемок".